Actually RP | Omsk


 
ФорумФорум  КалендарьКалендарь  ЧаВоЧаВо  ПоискПоиск  ПользователиПользователи  ГруппыГруппы  РегистрацияРегистрация  ВходВход  

Поделиться | 
 

 [FBI][Федеральное Бюро Расследований] Кодекс Наказаний ФБИ

Перейти вниз 
АвторСообщение
Rain_Brodi



Сообщения : 42
Дата регистрации : 2016-01-11

СообщениеТема: [FBI][Федеральное Бюро Расследований] Кодекс Наказаний ФБИ   Ср Янв 13, 2016 6:45 pm



Кодекс Наказаний Федерального Бюро Расследований.

Ниже вам будут представлены пункты, в которых будет чётко прописано, за что любой сотрудник ФБР может получить выговор, устное предупреждение или увольнение.


1. Построение. Является неотъемлемой частью работы ФБР. Директор ФБР/ Инспектора ФБР/ Главы отделов и их Замы (CID, DEP, NS)/Главный Тренер могут проводить построение состава, что является обязательным к выполнению младшим составом.
1.1. За неявку на построение по неуважительным причинам, сотруднику будет выдан один выговор.
1.2. За опоздание на построение по неуважительным причинам, сотруднику будет выдан выговор.
1.3. За отказ явиться не построение по неуважительным причинам, сотруднику будет выдано два выговора.
1.4. За неподобающее или неадекватное поведение на построение, сотруднику будет выдано от одного до двух выговоров в зависимости от нарушения.
1.5. За сон в строю сотрудник получит один выговор.


2. Рация/Неадекватное поведение. Рация является главным инструментом по связи с сотрудниками ФБР и МВД в целом, что несет большую ответственность. Данной рацией может пользоваться любой сотрудник ФБР исключительно в рабочих целях. У каждого сотрудника должен быть [тэг] отдела (CID, DEP, NS) или же должность.
2.1. За использование рации не по назначению сотрудник может получить от одного до двух выговоров или может быть уволен.
2.1.1. Употребление различного рода рекламы (продажа личного имущества, места проведения досуга и др.) сотрудник получит один или два выговора.
2.1.2 За общение на свободные темы (т.е. обсуждение личных дел) сотрудник получит один выговор.
2.1.3. За разжигание конфликтов на различной почве, сотрудник может получить от одного до двух выговоров или же увольнение.
2.2. За употребление нецензурной брани сотрудник получит от одного до двух выговоров.
2.3. За бред в рацию сотрудник получит один выговор.
2.4 За отсутствие позывного ([тэга отдела]) сотрудник получит устное предупреждение или же за неоднократное отсутствие выговор.
2.5. За использование нецензурной лексики при общении с другими сотрудниками, сотрудник получит от одного до двух выговоров.
2.6. За использование непонятных слов или обозначений, то есть неся бред, сотрудник получит выговор.
2.7. За хамское обращение к сотрудникам старшего состава в рацию, сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный список ФБР.
2.8. За хамское отношение к гражданам штата, проявление неуважения, без наличия на то причины (ответная грубость разрешена, но в лёгкой форме, в разумных пределах) сотрудник получит 2 выговора или может быть уволен.
2.9. За неадекватное поведение, сотрудник будет уволен или же получит два выговора, в зависимости от степени неадекватности.
2.10. За отсутствие докладов в рацию с рабочего места, сотрудник получит выговор.
2.11. За избиение любого сотрудника Федерального Бюро, сотрудник получит два выговора или же увольнение.
2.12. За оскорбление кого-либо из коллег сотрудник получит один выговор.
2.12.1. За завуалированное оскорбление кого-либо из коллег сотрудник получит один выговор.
2.12.2. За упоминание/оскорбление родных любого лица сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный Список ФБР.
2.12.3. За многочисленные оскорбления кого-либо сотрудник получит два выговора или будет уволен, в зависимости от степени оскорблений.
2.12.4. За оскорбление Директора ФБР/Инспектора ФБР/Главы или Заместителя отдела сотрудник будет уволен, а также может быть занесён в Чёрный Список ФБР.
2.13. За розжиг межнациональной розни и конфликта сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный Список ФБР.
2.15. За крики и истерические припадки сотрудник получит два выговора или будет уволен.

3. Субординация. Является неотъемлемой частью дисциплины, на которой строится вся работа ФБР, что является обязательным элементом. Каждый сотрудник должен обращаться в надлежащем виде к старшему по званию, в независимости от того, на сколько званий старше сотрудник.
3.1. За несоблюдение субординации, сотруднику может быть выдано от одного выговора до увольнения, в зависимости от звания, к которому было проявлено неуважение.
3.2. За использования нецензурной брани при обращении к старшему по званию, сотруднику может быть выдано от одного до двух выговоров или же увольнение.
3.3. За игнорирование обращений старших сотрудник получит один выговор.
3.4. За невыполнение приказов старших, сотрудник может получить от одного до двух выговоров или же увольнение.
3.5. За проявления неуважения с старшим по званию, сотрудник получит один выговор.
3.6. За проявление хамского отношения к коллегам, сотрудник получит от двух выговоров до увольнения.


4. Оружие, экипировка, транспорт. Является важнейшим элементов каждого сотрудника и в целом всей работы ФБР, включая обеспечение безопасности граждан. Каждый сотрудник по прибытии в Штат на работу вооружается или экипируется, что является обязательным.
4.1. За использование боевого оружия не по назначению, сотрудник может получить два выговора или же увольнение.
4.1.1. За ведения огня без причины сотрудник получит два выговора.
4.1.2. За обстрел других сотрудников ФБР или же спец.техники, сотрудник будет уволен.
4.1.3. За нацеливание в других сотрудников ФБР, сотрудник получит один выговор.
4.1.4. За использование дубинки не по назначению, сотрудник получит от двух выговоров до увольнения.
4.1.5. За использования Электрошокера не по назначению, сотрудник может получить два выговора или же увольнение.
4.2.1. За взятие экипировки-маскировки без разрешения старших, сотрудник получит один выговор.
4.2.2. За использование экипировки-маскировки в целях баловства, т.е. просто походить в ней или же в целях напугать кого-то, сотрудник получит два выговора.
4.2.3. За использование Маскировки в целях получить личную выгоду или же совершить противозаконное деяние, сотрудник получит два выговора или же будет уволен в зависимости от тяжести проступка.
4.2.4. Маскировка-Гражданка, доступна со звания Управляющий Агентурой. За использование более младшим по званию, сотрудник получит выговор.
4.3. За оставление транспорта, сотрудник может получить от устных предупреждений до двух выговоров.
4.4. За баловство дымовыми шашками сотрудник получит от одного до двух выговоров.
4.5. За стрельбу в мирных граждан без наличия на то причины, сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный Список ФБР без права выхода.

5. Непригодность к службе. Каждый сотрудник ФБР, находящийся в его состава должен соответствовать критериям. Сотрудник замеченный в ФБР, при отсутствии нужных критериев будет уволен, а также выговор получат те люди, которые приняли этого сотрудника.
5.1. Человек, который не соответствует критериям будет уволен.
5.2. Сотрудник, который примет человека, не соответствующего критериям, получит от одного до двух выговоров или же увольнение.
5.2.1. Сотрудник, принявший непригодного к службе агента за деньги или же находясь с ним в дружественных отношениях, будет уволен и занесён в красную зону Чёрного Списка ФБР за блат.
5.3. За незнание Уголовного и Административного Кодексов штата, сотрудник получит один выговор. Если такое повторяется в дальнейшем, сотрудник будет уволен.

6. Парковка транспортных средств. Каждый сотрудник ФБР, должен соблюдать правила парковки транспортных средств. За несоблюдение этих правил, сотруднику будет выдан выговор. За повторное нарушение этого правила, сотрудник будет уволен.
6.1. За парковку служебного транспорта в неположенных местах (Главный вход офиса ФБР, Склад Оружия, Правительство, базы Министерства Обороны, Департаменты полиции) сотруднику будет выдан один или два выговора, в зависимости от нарушения правил парковки.
6.2. За парковку личных транспортных средств в неположенных местах, сотруднику будет выдаваться выговор. За повторное нарушение этого правила, сотрудник будет выдан 2-й выговор или увольнение, на усмотрение Директора, Инспекторов и Начальника NS.
6.2.1. Если парковка транспортного средства создаёт помеху для выезда служебного транспорта или как такового проезда на парковке, у сотрудника, припарковавшего его, могут быть изъяты водительские права.
6.3. Если сотрудник ФБР после взятия служебного транспортного средства бросит транспорт в одном из городов штата, ему будет выдан один или два выговора на усмотрение старшего состава.

7. Правила Дорожного Движения. Каждый сотрудник ФБР обязан соблюдать Правила Дорожного Движения. За несоблюдение этого правила, сотрудник получит выговор или увольнение, смотря на нарушение. Также, сотрудник, грубо нарушивший ПДД, может быть призван к повторной сдаче на водительские права.
7.1. За выезд на встречную полосу без сигнальных маячков на автомобиле сотрудник получит два выговора.
7.2. За ДТП, созданное сотрудником ФБР, скрывшегося с места аварии, сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный Список ФБР.
7.3. За превышение скоростного лимита в городе и нарушая правила, сотрудник получит один или два выговора, в зависимости от степени нарушения.
7.4. За порчу государственного транспорта, сотрудник получит выговор и должен будет выплатить штраф в размере 20.000$.
7.5. За вождение автомобиля в состоянии алкогольного или наркотического опьянения сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный Список ФБР.
7.6. За порчу Служебного транспорта, сотрудник ФБР получит выговор и выплатит штраф в размере 10.000$.
7.7. За парковку личных/служебных т/с у главного входа сотрудник получит выговор и будет вынужден заплатить на руки Директору ФБР сумму в размере 5.000$.

8. Стрельба в тире. Служебный тир открывается только в строго установленное Директором ФБР время. В некоторых случаях, тир открывается раньше установленного времени для каких-либо нужд. В противном случае, сотрудники, не соблюдшие данное правило будут наказаны.
8.1 За стрельбу в тире, несогласованную с Директором/Инспектором/Начальником NS, в рабочее время сотрудник младшего состава получить увольнение [1-3 должности], а сотрудники среднего состава [4-7] выговор.

9. Прогул рабочего дня. У Федерального Бюро Расследований зафиксирован свой чёткий график работы. Сотрудникам запрещено без спросу покидать своё рабочее место для личных нужд. Различные прогулы рабочего дня будут пресекаться.
9.1. За прогул рабочего дня сотруднику выдаётся от одного выговора до увольнения, в зависимости от звания.
9.1.1. За посещение различных развлекательных мероприятий во время рабочего дня без позволения членов старшего состава ФБР сотрудник получит два выговора или же будет уволен, в зависимости от звания или на усмотрение членов старшего состава.
9.2. За игру в казино в рабочее время сотрудник будет уволен и занесён в красную зону Чёрного Списка ФБР.
9.3. За выезд стажёром за территорию офиса ФБР без разрешения членов старшего состава, он получит 2 выговора или же увольнение.

10. Взятие рабочего транспортного средства не по званию. Парк транспортных средств ФБР включает себя некоторое количество автомобилей разных типов. Брать любое авто нужно строго по установленным нормам для сотрудников, а именно: FBI Rancher - со звания "Младший Агент ФБР"; Premier - со звания "Агент ФБР"; Phoenix - со звания "Управляющий Агентурой"; Burrito - фургон, предназначенный для спец.операций, выполнения спец.заданий и различных тренировок (доступен всем с разрешения ст.состава). Также, у ФБР есть вертолёт марки "Maverick", брать который могут только сотрудники старшего состава.
10.1. За взятие автомобиля не по званию, сотрудник получит один выговор.
10.2. За несогласованное с членами руководящего состава ФБР взятие вертолёта, сотрудник получит от двух выговоров до увольнения.

11. Невыполнение служебных обязанностей. Каждый сотрудник Федерального Бюро Расследований обязан выполнять свою работу усердно, прилагая к ней максимум стараний. Любой сотрудник должен вовремя оставлять отчёты. В противном случае, он получит выговор или увольнение с должности.
11.1. За отсутствие отчёта без уважительной причины, любой сотрудник получит выговор.
11.2. За частые отсутствия отчёта, глава управления, заместитель главы управления, инспектор ФБР может быть снят, а агент уволен из рядов ФБР.

12. Несоблюдение дресс-кода. Все сотрудники должны соблюдать установленный директором ФБР дресс-код. В случае его нарушения, как агенты, так и члены старшего состава могут получить выговор(ы).
12.1.За умышленное несоблюдение установленного дресс-кода, сотрудник получит один выговор.
12.2. За прибытие на работу в своей гражданской одежде, сотрудник получит от одного до двух выговоров.
12.3. За ношение разноцветных очков, шляп и тому подобных предметов-аксессуаров, сотрудник получит один выговор. Исключение: Тёмные очки и Тёмные Шляпы.

13. Незнание Кодекса Наказаний ФБР. Каждый сотрудник обязан знать данный Кодекс, дабы в дальнейшем у него не возникало каких-либо затруднений в вопросах о выдаче наказания.
13.1. За выдачу выговора сотруднику без указания статьи Кодекса Наказаний ФБР, начальник NS или инспектор ФБР получит выговор.
13.2. В случае, если Начальник NS или Инспектор будут выдавать выговоры не по форме неоднократно, то данный член руководящего состава будет снят с должности.

14. Увольнение по собственному желанию. При поступлении на службу в Федеральное Бюро Расследований, любой человек должен обдумать свой шаг несколько раз. В случае, если какое-либо лицо покинет ФБР по собственному желанию или желая перевестись в другую организацию, он попадёт под пристальный контроль по причине возможности разглашения государственной информации.
14.1. Если сотрудник покидает ФБР по собственному желанию, он автоматически попадает в Жёлтую зону Чёрного Списка ФБР.
14.2. При переводе в другую организацию из Федерального Бюро Расследований, любой сотрудник, совершивший перевод, попадает в жёлтую зону Чёрного Списка ФБР.
14.3. Если при наличии двух выговоров агент увольняется из ФБР, данный сотрудник автоматически заноситься в ЧС Красной Степени.

15. Разглашение государственной информации. В случаях если какой-либо из сотрудников произвёл прямое или косвенное разглашение государственной информации лицам, не имеющим доступа к ней, он будет привлечён к уголовной ответственности, а также уволен по приказу Директора ФБР.
15.1. За разглашение государственной информации, сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный Список ФБР.
15.2. За проведение на территорию офиса Федерального Бюро Расследований посторонних лиц, не принимающих участие в процессе допроса и не имеющих на то права, сотрудник получит два выговора или же увольнение.

16. Мошенничество. Каждый сотрудник Федерального Бюро Расследований должен быть честным и порядочным человеком, не совершающих каких-либо мошеннических махинаций. В случае осуществления каких-либо действий, связанных с завладением чужим имуществом путём обманных действий, ему грозит увольнение из ФБР.
16.1. За хищение чужого имущества или приобретение на право владения им путём доверия или обмана, сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный Список ФБР без права выхода. Также, сотрудник будет задержан по статье 14.2 Уголовного Кодекса штата за совершение мошеннических действий.
16.2. За фальсификацию отчёта путем использования не подлинных или уже использованных (Старых или Дублированных) фотоснимков сотрудник будет уволен и занесён в Жёлтую степень ЧС ФБР

17. Сотрудничество с организованными преступными группировками. ФБР - государственная спец.служба, осуществляющая борьбу с организованной преступностью и всяческим пресечением возможного её появления. Любой сотрудник, так или иначе попытавшийся воспрепятствовать действиям агентов ФБР против вышеуказанных преступных группировок, будет уволен.
17.1. За сотрудничество с ОПГ, сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный Список ФБР без наличия права выхода.

18. Наркотические вещества. Наркотические вещества - это один из тех объектов, с которым ведёт борьбу ФБР. В случае их употребления/хранения с целью употребления, любой сотрудник будет уволен с последующим занесением в Чёрный Список ФБР.
18.1. За хранение наркотических веществ сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный Список ФБР.
18.2. За употребление наркотических веществ сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный Список ФБР.
18.3. За покупку наркотических веществ не в целях выполнения задания или взятия их на экспертизу сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный Список ФБР.

19. Коррупция. Каждый сотрудник должен быть порядочным и не брать взяток. Так как взятие взятки - это одно из самых грубых нарушений для любого работника ФБР, он будет уволен по приказу.
19.1. За взятие взятки сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный Список ФБР. Исключение: специальная умышленная ловля сотрудником лиц, предлагающих взятку должностному лицу.

20. Блат. Блат - это получение каких-либо благ путём обхода общепринятых норм, правил или законов за деньги или путём дружеских связей. В ФБР всяческие попытки блата должны пресекаться на корню.
20.1. За незаконное повышение сотрудника, а именно путём обхода общепринятых норм для повышения, пользуясь дружескими отношениями или же за деньги, начальник NS или инспектор ФБР будет снят с поста, уволен из ФБР и занесён в Чёрный Список.
20.2. Незаконно повышенное лицо будет уволено и так же занесено в Чёрный Список.

21. Патруль штата. Занимаясь патрулированием, сотрудник должен помнить об элементарных нормах действий на патруле. За их нарушение, он будет наказан выговором или устным предупреждением.
21.1. За отсутствие докладов в рацию с патруля, сотрудник получит устное предупреждение.
21.2. За частые отсутствия докладов в рацию с патруля сотрудник получит один выговор.

22. Сон. Конечно, многие из нас устают в ходе тяжёлого рабочего дня. Но всё-таки, нужно уметь держать себя в руках.
22.1. За сон на КПП или в строю сотрудник получит выговор.
22.2. За сон в неположенном месте сотрудник получит один выговор (( Исключение: 8+ Ранги могут уходить в AFK где им угодно; 1-7 Ранги имеют право если они AFK вне офиса, например на обочине дороги или у себя дома, по уважительной причине, если он стажёр ))

23. Самовольное поведение. Основная рабочая деятельность сотрудников должна так или иначе быть согласована с Директором ФБР или кем-либо из лиц старшего состава. В противном случае, сотрудник будет наказан выговором или вовсе, будет уволен.
23.1. За выполнение того или иного задания, не согласовавшись при этом с главой или заместителем своего отдела, инспектором или директором, сотрудник получит один выговор.
23.2. За проведение рейда на организованную преступную группировку/подпольную организацию без спроса директора сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный Список ФБР.
23.3. За отпуск из-под стражи опасного или особо опасного преступника без доказательств его невиновности и непричастности к противозаконному деянию, сотрудник получит два выговора или же увольнение.
23.4. За превышение своих должностных полномочий, сотрудник получит от одного до двух выговоров.

24. Переаттестация сотрудников. Периодически в ФБР проводится переаттестация всех сотрудников. Директор и его заместитель задают вопросы о действиях в тех или иных ситуациях, проверяют знание всех Кодексов штата и т.п.
24.1. При полном провале переаттестации сотрудник будет уволен.
24.2. При частичном провале переаттестации сотрудник получит выговор или понижен в должности.

25. Угон транспортного средства. Нарушать Уголовное законодательство штата не имеет права ни один сотрудник.
25.1. За попытку угона чьего-либо ТС сотрудник получит один выговор, а также у него будут изъяты водительские права.
25.2. За угон чьего-либо ТС сотрудник получит два выговора, а также у него будут изъяты водительские права.

26. Нарушение условий договора. Каждый сотрудник ФБР должен понимать, что договор это важный документ, в котором важен каждый пункт и за нарушение какого либо пункта, сотрудник будет нести ответственность.
26.1 За умышленное нарушение условий договора, сотрудник получит 2 выговора или же увольнение.
26.2 За неумышленное нарушение условий договора, сотрудник получит 1 выговор.

27. Халатность. Если Управляющий Агентурой, Глава, Заместитель, Начальник NS и Инспектор ФБР обязан отвечать за сотрудников ФБР. Если они не следят за порядком в отделе и не контролируют своих сотрудников они будут наказываться по всей строгости в первую очередь.
27.1 За безделье сотрудников отдела Глава и Заместитель ответственные за работоспособность данного отдела, получит устное предупреждение или 1 выговор.
27.2 За профессиональную непригодность сотрудников отдела Глава и Заместитель ответственные за работоспособность данного отдела, получит 1 выговор.
27.3 За невыполнение Куратором отдела своих прямых обязательств и отсутствие контроля за вверенный ему отдел, Куратор получает 1 выговор.
27.4 За Безделье: Глав, Заместителей, Кураторов и Сотрудников ФБР. Заместитель Директор ФБР, получит 1 выговор.

28. Тюрьма "Алькатрас" Если Агенты ФБР будут самовольно себя вести на объекте и выезжать на данный объект, они понесут заслуженное наказание.
28.1 Если сотрудник, без согласования со старшим составом, отправился на объект: Тюрьма "Алькатрас" он получит один выговор.
28.2 Если сотрудник, подрабатывает на объекте: Тюрьма "Алькатрас", без без согласования со старшим составом, он получит один выговор.
28.3 Если сотрудник, на объекте: Тюрьма "Алькатрас" повёл себя некорректно (( Неадекватное поведение, Крики, Оскорбления, Унижение заключённых )), он получит два выговора или же увольнение.
28.4 За использование оружия не по назначению, на объекте: Тюрьма "Алькатрас", сотрудник получил, два выговора или же увольнение.
Вернуться к началу Перейти вниз
Посмотреть профиль
 
[FBI][Федеральное Бюро Расследований] Кодекс Наказаний ФБИ
Вернуться к началу 
Страница 1 из 1

Права доступа к этому форуму:Вы не можете отвечать на сообщения
Actually RP | Omsk :: Гос.Организации :: Правоохранительные Органы :: ФБР-
Перейти: